Defendemos Quem Move o Brasil: O Trabalhador

Defendemos Quem Move o Brasil: O Trabalhador

Sabemos o quanto é difícil enfrentar injustiças no ambiente de trabalho, mas você não precisa passar por isso sozinho. A JRFB é especializada em Direito do Trabalho e está pronta para lutar ao seu lado.

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Estamos prontos para ajudar você nas seguintes situações

Trabalho Sem Carteira Assinada

Defendemos trabalhadores que atuam sem registro formal, garantindo seus direitos trabalhistas e previdenciários.

Rescisão Indireta

Auxiliamos quem deseja encerrar o contrato de trabalho por justa causa do empregador, buscando reparação pelos danos sofridos.

Assédio Moral ou Sexual

Prestamos apoio jurídico a vítimas de assédio no ambiente de trabalho, buscando proteção e indenização pelos abusos sofridos.

Verbas Rescisórias Não Pagas

Garantimos que o trabalhador receba todas as verbas devidas na rescisão, como aviso prévio, férias e 13º salário.

Insalubridade e Periculosidade

Reivindicamos o pagamento correto de adicionais quando o trabalhador exerce atividades em condições insalubres ou perigosas.

Reversão de Justa Causa

Atuamos na reversão de demissões por justa causa injustificadas, buscando reintegração ou indenização.

Horas Extras Não Pagas

Garantimos que todas as horas extras sejam devidamente registradas e pagas, evitando prejuízos ao trabalhador.

Acidente de Trabalho

Defendemos trabalhadores vítimas de acidentes ou doenças ocupacionais, assegurando seus direitos à estabilidade e indenização.

Acumulação Indevida de Funções

Reivindicamos a devida compensação financeira para quem exerce múltiplas funções além daquelas previstas em contrato.

Desvio de Função

Defendemos trabalhadores que realizam atividades diferentes daquelas para as quais foram contratados, assegurando correção ou indenização.

Estágio Fraudulento

Protegemos estagiários que exercem funções de empregados sem os direitos correspondentes, combatendo a fraude.

Duvidas frequentes

Informações

Contatos

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CEP: 75407-168

(62) 99304-5158 | (62) 9153-0470

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